커머스팀 리더 (Commerce Team Lead)

그린랩스를 소개합니다

그린랩스는 건강하고 지속가능한 대한민국의 먹거리 생태계를 혁신합니다.

93만 농민 회원을 보유한 국내 최대 농업 플랫폼 ‘팜모닝’을 운영하며, 디지털의 힘으로 생산자와 소비자가 만나는 새로운 문화를 창조하고 있습니다. 우리는 생산에서 유통까지 농업 밸류체인 전반에 걸쳐 디지털 혁신을 일으키고 있으며, 특히 B2B2C, B2C 영역으로 사업을 확대하며 디지털 스마트 소싱의 가능성을 넓혀가고 있습니다.

그린랩스는 관성과 막연한 어림짐작 대신, 현장에서 진짜 문제를 발견하고 혁신적인 방법으로 해결합니다. 완벽보다 빠른 시도를 통해 지속적으로 개선하며, 농업 현장의 ‘품앗이 정신’처럼 서로 돕고 함께 성장합니다.

우리에게는 디지털에 기반한 혁신, 현장 중심 사고, 빠른 실행, 그리고 하나의 팀으로서의 협업이 DNA입니다.

조직 소개

커머스팀은 자사몰(B2C)과 도매몰(B2B2C)을 통해 산지-소비자 직거래 유통을 운영하며, 상품 소싱부터 채널 운영, 매출·마진 관리까지 커머스 밸류체인 전반을 책임집니다. 신선 농산물 특유의 계절성·산지 변동성 위에서 채널 성장을 설계하고 실행하는 조직입니다.

직무 소개

커머스팀 리더는 MD 조직을 이끌며 상품 소싱 전략, 채널별(자사몰/도매몰/3P) 운영, 매출·마진 목표 달성을 총괄합니다. 팀원 채용·육성과 함께 가격·물량·프로모션 등 실무 의사결정을 직접 리드하는 플레잉 매니저 역할입니다.

업무내용

• 커머스팀(MD/AMD) 조직 관리 및 채용·육성
• 카테고리·시즌 상품 소싱 전략 수립 및 산지 파트너십 관리
• 채널별(자사몰, 도매몰, 오픈마켓/3P 등) 운영 전략 및 프로모션 기획
• 매출·마진 목표 관리, 채널별 가격·물량 의사결정
• 신선 농산물 특성(계절성, 재고 리스크, 품질 변동)을 반영한 운영 프로세스 설계
• 마케팅·개발·CS 등 유관부서와의 협업을 통한 채널 성장 과제 실행

지원자격

• 신선식품(과일·채소 등 농산물) 유통 또는 커머스 경력 보유 [필수]
• 온라인 커머스 MD/카테고리 매니저 경력 8년 이상, 팀 리딩 경험 포함
• 매출·마진 등 정량 데이터 기반으로 채널 운영 의사결정을 해본 경험
• B2C 또는 B2B2C 채널 운영 경험

우대사항

• 컬리, SSG, 오아시스 등 신선식품 전문 커머스 플랫폼 근무 경험
• 도매/B2B2C 채널 운영 경험
• 산지 소싱 또는 농가 밸류체인 이해
• 5명 내외 소규모 조직 관리 경험

근무조건

• 정규직

필독사항

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 3개월의 수습 기간이 있습니다.
• 수습기간에도 같은 급여와 복리 후생을 보장 받습니다.

채용절차

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• 전형 절차는 직무 및 경력사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.
• 서류 접수 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오를 제출합니다.
  (출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 필요하지 않아요.)
• 1차 면접 : 실무 리드, 동료와 함께 직무 역량과 경험에 대해 이야기를 나눕니다.
• 2차 면접 : 경영진과 바레이저가 그린랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합도를 살펴봅니다.
• 처우 협의 및 최종입사 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.

안내사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대하고 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 부분은 채용 FAQ 에서 확인하실 수 있습니다.
• 기타 궁금하신 부분은 그린랩스 채용 이메일([email protected])을 통해 문의해주세요.