핵심가치
그린랩스 구성원의 의사 결정 원칙과
행동의 기준입니다
Drive Disruptive Innovation
우리는 인류에게 가장 중요한 먹는 것과 관련된 문제를 해결하여
인류의 삶을 보다 행복하게 만들고자 합니다.
우리는 기술을 이용한 파괴적인 혁신으로 먹는 것과 관련된
모든 산업을 급속도로 발전하게 할 것입니다.
이 혁신은 매우 파괴적이어서 인간의 삶을 혁신적으로 바꿀 것입니다.
이를 위해 우리는 기존 방식/관행에 얽매여 사고하는 것,
적당한 개선에 안주하는 것을 경계합니다.
불확실성이 높더라도 적극적으로 도전하며,
끊임없는 발상의 전환과 틀을 깨는 시도를 통해
한계를 뛰어넘어 변화를 이뤄낼 방법을 찾아낼 것입니다.
인류의 삶을 보다 행복하게 만들고자 합니다.
우리는 기술을 이용한 파괴적인 혁신으로 먹는 것과 관련된
모든 산업을 급속도로 발전하게 할 것입니다.
이 혁신은 매우 파괴적이어서 인간의 삶을 혁신적으로 바꿀 것입니다.
이를 위해 우리는 기존 방식/관행에 얽매여 사고하는 것,
적당한 개선에 안주하는 것을 경계합니다.
불확실성이 높더라도 적극적으로 도전하며,
끊임없는 발상의 전환과 틀을 깨는 시도를 통해
한계를 뛰어넘어 변화를 이뤄낼 방법을 찾아낼 것입니다.
- 불가능해 보이는 높은 목표에 도전합니다.
- 문제 해결 방법에 제한을 두지 않습니다.
- 과거의 성공에 기대지 말고, 끊임없이 의심합니다.
- 주저하거나 망설이지 않고 대담하게 도전합니다.
- 실패를 두려워하지 않습니다.
Be Data-obsessed
파괴적인 혁신은 데이터를 통해 이루어 질 수 있습니다.
우리는 데이터에 집착하여 의미 있는 데이터를 모으고,
모인 데이터를 분석하여 최고의 솔루션을 찾는데
최선을 다합니다.
데이터에 집착하는 우리의 태도는 고객에게 더욱더 좋은 해결책을
제시하게 만드는 훌륭한 출발점이 됩니다.
고객에게 제공하는 우리의 서비스는 고객에 대한
데이터 분석을 기반으로 끊임없이 혁신될 것입니다.
우리는 데이터에 집착하여 의미 있는 데이터를 모으고,
모인 데이터를 분석하여 최고의 솔루션을 찾는데
최선을 다합니다.
데이터에 집착하는 우리의 태도는 고객에게 더욱더 좋은 해결책을
제시하게 만드는 훌륭한 출발점이 됩니다.
고객에게 제공하는 우리의 서비스는 고객에 대한
데이터 분석을 기반으로 끊임없이 혁신될 것입니다.
- 데이터를 통한 혁신을 지향합니다.
- 경험과 직관에 의존하지 않고, 데이터에 기반한 의사결정을 추구합니다.
- 자신의 결정이 합리적, 논리적 결정인지 끊임없이 되묻습니다.
- 데이터를 활발히 공유하고, 이를 통해서 의미 있는 인사이트를 함께 도출합니다.
- 고객에게 의미 있는 데이터를 찾고, 이를 우리의 상품과 서비스를 개선하는 데 적극적으로 활용합니다.
Grow with Customers
우리는 고객의 성공이 곧 회사의 성공이라고 믿습니다.
단기적인 회사의 이익 창출에 연연하지 않고, 장기적인 관점에서 고객과 회사가 Win-win 하는 구조를 만들고 고객의 성공을 위한 의사결정을 합니다.
우리는 항상 고객의 관점에서, 최상의 가치를 전달하기 위해 전문성을 발휘하고 에너지를 쏟습니다. 우리는 이를 통해 우리의 플랫폼과 서비스에 열광하는 고객을 지속해서 확대해 나갑니다.
단기적인 회사의 이익 창출에 연연하지 않고, 장기적인 관점에서 고객과 회사가 Win-win 하는 구조를 만들고 고객의 성공을 위한 의사결정을 합니다.
우리는 항상 고객의 관점에서, 최상의 가치를 전달하기 위해 전문성을 발휘하고 에너지를 쏟습니다. 우리는 이를 통해 우리의 플랫폼과 서비스에 열광하는 고객을 지속해서 확대해 나갑니다.
- 끊임없이 고객의 본질적인 니즈를 확인합니다.
- 고객의 성공에 미치는 영향을 최우선으로 고려하여 의사결정 합니다.
- 지속 가능한 방법으로 고객 만족을 끌어냅니다.
- 고객의 기대를 뛰어넘어 최상의 가치를 전달하기 위해 항상 치열하게 고민합니다.
Stay Young
내외부 환경의 빠른 변화 속에서도 조직/사업의 규모와 상관없이
늘 조직의 기민함을 유지합니다. 조직을 느리게 만드는 요소들을
계속하여 제거하고, 조직을 젊게 유지하도록 합니다.
조직 내 모든 프로세스/절차는 최대한 심플하게, 의사결정의 복잡성을 최소화하여, 빠르게 결정하고 실행하는 것을 추구합니다.
과거의 경험에서 온 프레임에 갇혀서 사고하지 않도록 늘 주의를 기울이고, 실행의 결과로부터 빠르게 배우는 것, 배움의 속도를 중요하게 생각합니다.
늘 조직의 기민함을 유지합니다. 조직을 느리게 만드는 요소들을
계속하여 제거하고, 조직을 젊게 유지하도록 합니다.
조직 내 모든 프로세스/절차는 최대한 심플하게, 의사결정의 복잡성을 최소화하여, 빠르게 결정하고 실행하는 것을 추구합니다.
과거의 경험에서 온 프레임에 갇혀서 사고하지 않도록 늘 주의를 기울이고, 실행의 결과로부터 빠르게 배우는 것, 배움의 속도를 중요하게 생각합니다.
- 빠른 실행을 방해하는 요소를 끊임없이 제거합니다.
- 경험보다는 배움의 속도를 더 중요시합니다.
- 회사 전체의 성공을 위해서라면 어떤 상황이라도 최선을 다합니다.
- 더 나은 과정과 결과를 위해 끊임없이 의문을 제기합니다.
- 본인 의견과 다르더라도 오픈된 자세로 먼저 경청합니다.
- 실수가 있더라도 바로 인정하고 개선을 위한 행동을 합니다.
- 담당자가 즉시 의사결정을 내립니다.
- 권한과 보상은 오직 실력에 비례합니다.
Harvest as a Team
우리 산업은 개인과 조직간 원활한 소통을 기반으로 상호 긴밀하게 협업해야 고객의 입장에서 의미 있는 솔루션을 제공할 수 있습니다. 개인 또는 개인이 속한 조직의 업무, 역할 범위에만 몰두하는 것은 그린랩스가 지향하는 모습이 아닙니다. 조직의 목표를 달성을 위해 일이 잘되게끔 하는 것을 가장 중요하게 여기고, 회사의 문제, 동료의 문제를 함께 해결하기 위해 본인의 시간을 기꺼이 할애할 수 있어야 합니다.
우리는 서로 배울 수 있는 훌륭한 동료들과 함께 일하는 것만큼 강력한 동기부여는 없다고 믿습니다. 탁월한 개개인이 모여 전문성과 경험을 나누어, 하나의 강하고 단단한 팀으로서 멋진 결과를 만들어 낼 수 있기 때문입니다. 자발적으로 협력하는 문화를 바탕으로 그린랩스 팀 전체의 성공을 끌어냅니다.
우리는 서로 배울 수 있는 훌륭한 동료들과 함께 일하는 것만큼 강력한 동기부여는 없다고 믿습니다. 탁월한 개개인이 모여 전문성과 경험을 나누어, 하나의 강하고 단단한 팀으로서 멋진 결과를 만들어 낼 수 있기 때문입니다. 자발적으로 협력하는 문화를 바탕으로 그린랩스 팀 전체의 성공을 끌어냅니다.
- 개인의 성공보다 조직 전체의 성공을 우선시합니다.
- 업무 수행에 필요한 모든 정보, 아이디어를 투명하게 공유합니다.
- 업무 시 높은 기준을 적용하고 업무 결과에 대해 동료의 신뢰를 얻습니다.
- 다른 구성원이 강점에 집중하고 잘 발휘할 수 있도록 지원합니다.
- 실패/개선점에 대한 피드백을 솔직하게 주고받습니다.
Make our Planet Greener
우리는 지속가능한 방법으로 인류의 먹는 문제를 혁신하는 회사입니다.
우리가 처한 기후 위기는 인류의 먹는 것을 혁신함으로써 극복할 수 있다고 믿습니다. 환경에 미치는 영향을 신중하게 검토하여 전 세계,
지역사회와 회사 내/외부 개개인의 건강한 미래와 행복에 기여합니다.
우리가 처한 기후 위기는 인류의 먹는 것을 혁신함으로써 극복할 수 있다고 믿습니다. 환경에 미치는 영향을 신중하게 검토하여 전 세계,
지역사회와 회사 내/외부 개개인의 건강한 미래와 행복에 기여합니다.
- 먹는 것의 모든 과정을 혁신함으로써 기후 위기 극복에 이바지합니다.
세상에 필요한 가치를
만들어 나가는 만큼
최고의 보상과 지원을
드립니다
건강한 일과 삶을 그린랩스가 응원합니다
자유롭고 수평적인
문화와 제도가
최고의 성과를 만듭니다
- 8시 ~ 11시 원하는 시간에 출근하는 자율 출퇴근제
- 필요하다면 언제든 사용할 수 있는 연차
- ‘님’ 호칭 문화
잘 먹고 건강하도록
지켜드립니다
- 커피와 음료가 무제한으로 제공되는 라운지
- 신선한 제철 과일 등 농산물 무료 나눔
- 미리 건강을 챙길 수 있도록 매년 건강검진 지원
- 단체 상해 보험
그린랩스의 훌륭한
동료가 돼줘서 고맙습니다
- 소중한 생일을 즐길 수 있도록 생일 축하금 지급
- 넉넉한 명절을 위한 선물
- 축하와 위로를 나누는 각종 경조사비